Minha empresa funciona em imóvel alugado, posso suspender o pagamento do aluguel?
A quarentena imposta pelos governos federal, estaduais e municipais sem dúvidas ocasionará a diminuição das receitas em praticamente todo segmento empresarial do país. Com relação aos contratos de aluguel não-residenciais, há dúvidas se o locatário poderá pleitear junto ao proprietário do imóvel a suspensão do pagamento de aluguéis em razão da obrigação de fechamento dos…
Como ficam os direitos de visitas e pagamentos de pensões aos filhos durante esse período?
Nenhuma norma específica trata desses casos. Os direitos de visita podem ser suspensos em casos de suspeita de perigo para a criança/adolescente e parentes que tenham contato com ela (avós, por exemplo) A saúde e a vida são bens maiores, especialmente por se tratar de acontecimento inevitável de questão de saúde pública Expor crianças, adolescentes…
Os prazos para indicação de condutor e defesa/recurso das infrações de trânsito estão suspensos?
Sim. Em decorrência da pandemia gerada pelo vírus COVID-19, o CONTRAN por meio da deliberação nº 185 de 19.03.2020, determinou que os prazos para indicação de condutor, apresentação de defesa e recurso tanto em autuações de trânsito quanto em processos administrativos de suspensão ou cassação de carteira de habilitação estão suspensos por tempo indeterminado. Deste…
Home office: como aplicar?
Uma das medidas mais adotadas como forma de prevenção a disseminação do COVID-19 (Coronavírus) tem sido a adoção de home office por diversas empresas. Mas o que vem a ser o home office? Diferentemente do teletrabalho, o empregado em home office apenas muda o local físico da prestação do serviço, do ambiente da empresa para…
Diante dos inúmeros decretos e leis recentes sobre restrição de atividade empresarial, o meu estabelecimento pode funcionar?
Recentemente os Poderes Públicos Federal, Estadual e Municipais editaram vários textos normativos. As regras sobre restrição de atividade empresarial estão, especialmente, na Lei Federal n. 13.979/20 e seu respectivo Decreto n. 10.282/20; em São Paulo, no Decreto Estadual nº 64.881; e em nossa região destacamos o Decreto 069/20 de Ribeirão Preto e 7585/20 em Sertãozinho.…
Minha empresa está enquadrada no SIMPLES NACIONAL. A pandemia do Coronavírus (COVID 19) terá alguma repercussão para a minha tributação?
Sim, os contribuintes submetidos à tributação pelo Simples Nacional poderão postergar o pagamento dos tributos federais com períodos de apuração em março, abril e maio, respectivamente para os meses de outubro, novembro e dezembro de 2020 conforme Resolução nº 152 de 18/03/2020. Mas atenção: nos meses de outubro a dezembro os contribuintes terão um maior…
Empregados em casa: estas horas podem ou não ser computadas no banco de horas?
Depende. Neste primeiro momento é bom observar que existem duas condições legais e excepcionais que permitem ao trabalhador faltar justificadamente, ou seja, não ter seu dia descontado. São estas: quarentena e isolamento oficialmente determinados. Para estes casos, as horas de trabalho que deixarão de ser prestadas não podem sem incluídas como débito em banco de…
Lei da liberdade econômica: Qual sua contribuição na relação de trabalho?
Publicada em 20 de setembro de 2019, ela estabelece normas de proteção à livre iniciativa e ao livre exercício da atividade econômica. A Lei 13.874, que instituiu a Declaração de Direitos de Liberdade Econômica, tem o objetivo de nortear a aplicação e a interpretação do direito civil, empresarial, econômico, urbanístico e do trabalho nas relações…
Startups e a (in)formalidade.
Parece modismo mas não é. Trata-se, por um lado, de uma importante mudança na forma de desenvolver negócios e, de outro, uma forma de diversificação de investimentos. O fato é que se multiplicam pelo país as as startups – assim chamadas as empresas com organização escalável, de alto potencial econômico e inovadoras (não necessariamente ligadas…
Parceria Comercial x Contrato de Emprego.
O modelo dos profissionais da beleza e das oficinas mecânicas Quando uma pessoa física presta serviços a outra, física ou jurídica, de forma onerosa, pessoal, habitual e subordinada há uma relação de emprego e, por consequência, um contrato de emprego, por força dos artigos 2º e 3º da CLT. Ocorre que este modelo e sua…